
秋游石林峡
2016年10月16日,公司工会组织了部分在京的员工及家属到平谷京东石林峡秋游。大家借此机会,暂时抛开繁忙的工作,陪着孩子,陪着家人,坐缆车、登山峰、上悬空玻璃观景台欣赏风景、攀果园的树上摘苹果满筐,短短的一天,大家都意犹未尽。有紧张,有松弛,有同事,有家人,正是我们,一起构成了华杰这一个大家庭。
详情2016-11-02
开拓新模式 华杰受赞誉
日前,首届交通建设咨询监理行业创新发展国际论坛在海南省海口市召开,中国交通建设监理协会原理事长凤懋润先生在会上做了主题发言。他以华杰公司承担的澳门大学横琴校区项目管理为例,介绍了华杰公司在本项目管理中为澳门政府提供的全方位工程咨询、建设监理、招标代理、造价咨询、试验检测、政策法规、档案管与合同管理等经验与总结,对华杰公司在项目管理领域崭新的思路和丰富的经验给予表扬。该项目也是此次论坛中与会代表们讨论最热烈的案例之一,公司在该项目中创新咨询的模式深得与会代表的好评。
详情2016-11-02
《公路项目安全性评价规范》已经交通运输部批准发布
华杰公司主编的《公路项目安全性评价规范》已经交通运输部批准发布 交通运输部2015年12月第59号公告发布了由华杰工程咨询有限公司主编的《公路项目安全性评价规范》(JTG B05-2015),并自2016年4月1日起正式施行。 规范对《公路项目安全性评价指南》(JTG/T B05—2004)进行了全面修订和扩充,吸收了近年来国内外相关研究成果和实践经验,统筹把握了当前安全性评价工作的重点,体现了“平安交通”的发展要求。作为公路交通行业与安全性评价相关的首部强制性规范,规范为高速公路和一、二、三级公路开展安全性评价工作提供了依据,对于安全性评价的发展和推广应用,促进行业技术进步具有重要意义。
详情2016-04-28
2015PPP标准招标文件发布
华杰公司主编云南地方行业标准《公路项目政府和社会资本合作(PPP)标准招标文件》正式发布实施 为规范公路建设领域的政府和社会资本合作(PPP)建设模式,根据《收费公路管理条例》、《基础设施和公用事业特许经营管理办法》等相关政策法规,受云南省交通运输厅及云南省质量技术监督局委托,由云南麻昭高速公路建设指挥部和华杰工程咨询有限公司主持编制的《公路项目政府和社会资本合作(PPP)标准招标文件》(DB 53/T 2010-2015)(以下简称:标准招标文件)已正式发布,并于2015年11月1日起开始实施。
详情2015-12-28
华杰公司再获全国优秀咨询成果一等奖
2015年7月15日,中国工程咨询协会公布了2014年度全国优秀工程咨询成果奖的获奖项目名单。我公司编制完成的《天津市干线公路网交通需求预测与车道配置研究》荣获一等奖,再次获得此项全国工程咨询业的最高荣誉。
详情2015-08-28
小伯杰离世
愿天堂的你,一路走好! 华杰公司美方董事--弗雷德·伯杰先生(Fredric S.Berger)于2015年4月23日病逝于美国华盛顿,享年67岁。 弗雷德·伯杰先生,生前担任华杰美方母公司路易斯·伯杰集团的董事长、华杰公司董事,是伯杰公司的创始人路易斯·伯杰博士的儿子。
详情2015-04-29
港珠澳大桥管理局致华杰公司感谢信
港珠澳大桥管理局致华杰公司感谢信(全文) 2015年2月15日,在中国农历新年来临之际,港珠澳大桥管理局特意致函华杰工程咨询有限公司,对公司在大桥建设中起到的积极作用和辛勤的工作致以诚挚感谢。 感谢信全文如下: 华杰工程咨询有限公司: 港珠澳大桥是我国重大基础设施项目,受到中央政府、三地政府、社会各界和全球土木工程行业的高度关注。
详情2015-04-28
热烈庆祝公司荣获5a诚信
2014年12月28日,中国招标投标协会在北京召开了“2014年招标代理机构诚信创优总结大会”,公司荣获“2011-2013年度招标代理机构诚信创优5A等级”荣誉称号。荣誉的获得再次肯定了公司在招标代理行业做出的贡献以及行业地位,激励我们在今后的道路上继续努力,再攀高峰。
详情2014-12-30
华杰工程咨询有限公司简介
华杰工程咨询有限公司简介
详情2014-12-04
石总接受中国采购与招标网采访
石总接受中国采购与招标网采访
详情2012-05-22
火热龙年图发展 料峭立春闹元宵
年终岁末,辞旧迎新,2012年2月3日—5日,华杰公司在阳光温泉丽城度假酒店举办了2012年新春年会活动。年会活动分为年度总结大会和欢庆晚宴两个部分,并召开了全体中层干部会议,举办了形式多样的竞技活动,公司159人齐聚一堂、畅所欲言。 2月4日,2011年年终总结暨培训大会首先召开。2011年是华杰优化调整
详情2012-03-26
华杰开展2011新员工培训
2011年8月8日,公司为2011年招聘的15名新员工举办入职培训。本次培训是新员工入职系列培训之一。王宏元总经理首先代表华杰公司热烈欢迎新员工加入,鼓励新员工发挥自己的力量,学习过硬的本领,争取尽快成为公司的骨干力量。公司专职董事解绍璋用翔实的典故,饱含深情的语言,风趣的谈吐领着新员工走过华杰27年发展的风风雨雨,让他们知道了什么是华杰精神,什么是华杰人。副总经理田丰以及公司财务、人事、行政、质量管理、项目管理等部门的负责人随后分别为新员工介绍了公司相关情况、企业文化、规章制度等,使新员工对公司的现状及未来有了充分的认识和了解,为即将面临的工作做好准备。
详情2011-08-09